"Értéket teremtő szinergia"

A továbbképzés április 12-én ismételten nagy érdeklődés mellett zajlott!

Interjú Beer Jánosnéval és Kovács Gyulánéval a tanfolyam főszervezőivel. Az MSZ EDDSZ ATV, Oktatás, Képzési Bizottsága és a Szakdolgozói Tagozata döntése alapján és szervezésében a Synlab Hungary KFT támogatásával, 4 alkalommal 4 x 100 fő részvételével kreditpontos továbbképzést tartunk.

Írta: Szerkesztőség 2011. március 18. péntek 21:12

A résztvevők köre: orvosok, klinikai biokémikusok, gyógyszerésze, nem egészségügyi egyetemi diplomások, orvos diagnosztikai laboratóriumi analitikusok, szakdolgozók: laboratóriumi asszisztensek, szakasszisztensek, technológusok.

Tanfolyamunknak az MSZ EDDSZ Nádor utcai székháza adott helyet.

A kreditpontok száma:

Orvosok: és egyéb egészségügyi egyetemi diplomások, analitikusok: 7 pont

Egyetemi oktatók: 5 pont

Laboratóriumi asszisztensek, szakasszisztensek, technológusok: 10 pont

Célja: Megismertetni a hallgatókkal az értéket teremtő szinergiát (együttműködés), amely meghatározó eleme, sőt léte lehet a szakmai tovább-fejlődésnek a minőségi szolgáltatás biztosításában.

A mai továbbképzés a második, mik a tapasztalatok és mekkora az érdeklődés a szakma részéről?

Nagy öröm számunkra, hogy a vártnál is nagyobb az érdeklődés, hiszen a februári és a mai képzés is telt-házas volt és a további alkalmakra csak korlátozott létszámban tudunk jelentkezőket fogadni. Ez nem véletlen, hiszen rendkívül színvonalasak az előadások országos és nemzetközi hírű szaktekintélyek egyetemi oktatók tartják, kiemeljük a program vezető oktatóját Prof. Fekete Mátyás tanár urat, akik a labordiagnosztika terén a legújabb módszereket, technikákat képviselik, és azt tovább adják a hallgatóknak. Ez az összefogás, amely létrejött az MSZ EDDSZ és a Synlab Hungary Kft. és a szakma között példaértékű. Bízunk abban, hogy ez a sikeres összefogás további jó együttműködés folytatását fogja eredményezni.

Terveznek további szakmai továbbképzéseket, és mely területeket jelölik meg fő célként?

Igen, tervezünk. A következő program, amelyen elkezdtünk dolgozni, korunk rettegett betegségeivel kapcsolatos. Szívügyünknek tekintjük a megelőzést, a prevenciót, és ezt helyezzük a középpontba. Folyamatos tárgyalások, egyeztetések folynak egy újabb kreditpontos továbbképzésre, onkológia és hospic területeken. Gondoltunk még az önkéntesség jegyében szűrővizsgálatokra is, ennek az előkészítése folyamatban van.

Az egészségügyi dolgozók továbbképzését a munkavállalónak kell finanszírozni, míg más ágazatokban jogszabályi előírás alapján a kötelező továbbképzést a munkáltató vállalja, sőt nem egy ágazatban még jutalom is jár érte.

A mai továbbképzés résztvevőinek a képzésen való részvételét ki finanszírozta?

Továbbképzéseink szervezését, lebonyolítását az oktatási bizottság tagjai és a szakdolgozói tagozat tagjai önkéntesen vállalták. A továbbképzés költségeit a Synlab Hungary Kft. és az MSZ EDDSZ vállalta. Ez azt jelenti, hogy a szakszervezetünk tagjainak és a Synlab dolgozóinak térítésmentes volt a képzés.

A kreditpontos továbbképzés sorozat a Synlab Hungary Kft.-vel közösen valósul meg. Hogyan működik konkrétan az ilyen partneri együttműködés?

2010 májusában született a gondolat a Synlab Hungary Kft. cégvezetői és az MSZ EDDSZ Synlab Hungary Kft. alapszervezete között a tanfolyam megszervezésére. Gondolatainkat tett követte és így megvalósult 2011. február 10-én az első laboratóriumi medicina területén a kreditpont szerző továbbképzésünk. Az ilyen összefogás nem gyakorlat még nálunk, ez az első, hogy egy egészségügyi magánszolgáltató vállalkozás és a munkavállalók érdekeit képviselő szakszervezet összefog a betegek, a szakma, a munkavállalók - és mondhatjuk az egészségügy érdekében. Az összefogás példaértékű lehet más magánszolgáltatók számára is. A sikeres összefogás, a jó együttműködés újabb lehetőséget biztosít a Synlab Hungary Kft. és szakszervezetünk között.

Az MSZ EDDSZ új szervezeti struktúrájában kiemelt szerepet kapott az oktatás, képzés. Mit fogalmaztak meg fő prioritásként és mik a terveik a megvalósítás érdekében?

Egyik fontos feladat az új és a régebben funkcionáló tisztségviselők képzése, egy európai szintű érdekvédelmi tevékenységre való felkészítésre, mind az alapszervezeti (bizalmik, SZB tagok, munka és réteg bizottságok) szintjén, mind pedig közép és országos tisztségekben lévő tagjaink körében. A másik a folyamatos és magas szintű szakmai kreditpontos továbbképzések szervezése, amely 2007-től folyamatosan, különböző szakmákban zajlik. Eddig 1500 fő kapott kreditpontot az MSZ EDDSZ szervezésében tartott továbbképzésen. 2011-ben első alkalommal került sor szakdolgozói és diplomás szakemberek képzésére a laboratóriumi diagnosztika területén. Ezt a továbbiakban is folytatni fogjuk. Az MSZ EDDSZ ezzel a sorozattal megmutatta, hogy a szakszervezeti érdekvédelmi munka sokrétű és a munkavállalók érdekeit nemcsak tüntetéseken, demonstrációkon lehet képviselni, hanem ingyenes képzésekkel is segíteni. A Synlab Hungary Kft. bebizonyította, hogy egy egészségügyi vállalkozás nemcsak a profit megszerzésére irányulhat, hanem tevékenysége központjába a megbecsült humán erőforrást helyezve is lehet eredményeket elérni.

Gratulálunk az eredményes munkához és bízunk a jövőbeni folytatásban!